Evento LIVE: La leadership generativa - ISPIRARE, CONDIVIDERE, ACCOMPAGNARE

Abstract:

In un contesto caratterizzato da costante incertezza e profonde trasformazioni, i modelli tradizionali di leadership mostrano strutturalmente il proprio limite.
Traendo spunto dall’analisi storica e manageriale, il Prof. Andrea Lipparini analizza il paradigma della leadership generativa, ponendo l’accento sulla transizione dal protagonismo del singolo all'efficacia del collettivo. Attraverso la disamina di parabole storiche, si evidenzia come persino i condottieri più carismatici rischino il declino e l’alienazione del proprio team quando si spezza il legame emotivo e l’ascolto delle esigenze dei collaboratori.
La leadership generativa è interpretata come un’alternativa sostenibile fondata su tre pilastri interconnessi. Il leader agisce come fonte d’ispirazione non per puro narcisismo, bensì mediante l'uso di uno storytelling autentico e credibile, capace di risvegliare motivazioni profonde.
In secondo luogo, la condivisione degli obiettivi diventa il cardine per allineare le mappe mentali del leader alle esigenze e alla cultura del gruppo, trasformando la visione individuale in un consenso autentico, solido e partecipato.
Infine, il leader generativo non si limita a imporre una direzione geometrica stando davanti a tutti, ma accompagna l’organizzazione, gestisce le relazioni umane nei momenti di discontinuità e mantiene vivo l’ingaggio emotivo.

Relatore: 

Andrea Lipparini, Ph.D. Ordinario di Strategia presso l’Università di Bologna. Associate Dean presso la Bologna Business School.

I libri più recenti, tutti pubblicati da Il Mulino, sono:

“Strategia e leadership nella storia. Lezioni per i manager” (con G. di Pietro, 2022)
“Gli errori del manager” (con M. Franceschetti e M. Ghini, 2024)
“Il coraggio e la visione. Alessandro Magno e la leadership generativa” (con G. Di Pietro, vincitore del premio “Miglior libro di business 2025 – Business Weekly
attuale finalista al Festival della Letteratura di Treviso)
“Il desiderio e il limite. Ulisse e la leadership trasformativa” (2026)